企业辞退员工需要准备以下文件：
由解除决定人（单位主管、劳动者）递交的解除申请书。
包括工作交接记录、工具设备交还情况等。
办理社会保险关系转移的相关手续和资料。
用于办理员工档案的转移手续。
用人单位在解除劳动合同时必须出具的证明文件。
包含公司规章制度、员工权利和义务等。
员工与公司签订的劳动合同文本。
用于证明员工的工作表现和岗位情况。
如果涉及经济补偿，需要提前通知员工并出具相关证明。
员工离职后，用人单位需要开具的离职证明。
如果员工被辞退，需要提供辞退费用的发放证明。
用人单位与劳动者之间就解除劳动合同达成的书面协议。
以上文件是企业在辞退员工时需要准备和提供的，以确保流程的合法性和员工的权益得到保障。
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