公司行政部负责的工作内容非常广泛,主要包括以下几个方面:
这包括制定和执行日常办公流程、维护办公环境等。
为办公室各部门提供必要的物资、设备、车辆等支持,确保办公顺畅。
对全体员工进行日常考勤,处理考勤相关事务。
协助建立初步的人事管理制度,处理员工招聘、培训、离职等手续,维护员工档案等。
负责公司对外接待工作,包括安排会议室、接待来访客人等。
组织公司内部各项集体活动,如员工聚餐、旅游、年会等,以增强团队凝聚力。
协助总经理处理一些行政外部事务,如与政府部门的沟通协调等。
按照公司行政管理制度处理其他相关事务,确保各项行政工作有序进行。
包括制定招聘计划,完成人员招聘、培训、薪酬福利等工作,维护员工关系。
负责公司财务预算、核算和监督,确保财务数据的准确性和及时性。
负责公司物资的采购、验收、保管、发放等工作,确保物资供应的及时性和准确性。
负责公司各类档案的收集、整理、归档、保管等工作,确保档案的完整性和安全性。
包括公司内部治安管理和四防安全保卫工作,确保公司财产和员工安全。
协助建立和维护公司文化,组织员工活动,增强企业凝聚力。
包括员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理等。
协助信息部门做好信息系统总体开发工作,提高行政办公效率。
负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
负责公司车辆的调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。
组织安排公司办公会议和其他重要活动,做好会议记录和整理会议纪要。
负责公司内外部公共关系的组织协调与管理工作。
综上所述,公司行政部是公司运营的重要支持部门,负责协调、管理、监督和保障公司各项日常运营工作,确保公司运营的顺畅、高效。
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