工作交接的重要性体现在以下几个方面：
工作交接连接了上一个工作阶段和下一个工作阶段，确保任务的连续性和稳定性。
当员工因故需要离开岗位时，通过工作交接，可以确保工作能够无缝过渡，避免因交接不当导致的延误。
工作交接有助于明确移交人员与接管人员的责任，确保每项工作都有明确的责任人。
新接手工作的员工可以通过交接快速了解工作内容、任务要求及相关背景信息，从而提高工作效率。
特别是在会计等财务相关岗位，工作交接可以防止账目不清、财务混乱，保证财务工作的准确性。
良好的工作交接过程能够增强团队的凝聚力和协作能力，为企业的稳定发展提供支持。
因此，无论是出于个人原因还是组织需要，工作交接都是确保工作顺利进行的关键环节
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