加班证据可以包括以下几类：
公司打卡记录（上下班时间、加班时间）。
电子考勤截图或工资条上的加班说明。
加班期间提交的文件、邮件、工作进展汇报等电子文件。
项目管理工具的任务记录（如钉钉、飞书、微信等）。
领导安排加班的微信、钉钉聊天截图。
企业邮箱中上级安排加班的明确指示（带时间戳）。
视频会议通知或加班相关通知。
加班期间的照片、视频（如办公桌上的电脑屏幕显示当前工作）。
同事的证言。
加班通知。
排班表。
工作指令。
加班审批单。
工作档案。
工资条。
微信聊天记录。
腾讯会议记录。
钉钉沟通记录。
劳动合同中规定加班的条款。
用人单位认可加班事实。
录音录像等视听资料。
短信、微信、电子邮件等电子证据。
出差时酒店、机票记录。
领导朋友圈点赞作为加班证据。
这些证据可以单独使用，也可以结合使用，以构成证据链，从而更有效地证明加班事实。在实际操作中，员工应注意保留和整理这些证据，以便在需要时能够提供充分的证据支持自己的主张。
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