限制性股权激励是一种长期激励措施，上市公司根据预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票。这些股票通常受到一定的限制，如转让受限，激励对象只有在满足工作年限或业绩目标等特定条件后，才能出售这些限制性股票并从中获得收益。这种激励方式旨在留住关键人才，激发员工的积极性，并与公司的长期发展目标相一致。
4月24日，金山办公（688111）发布2025年一季报。报告期内，金山办公营收13.01亿元，同比增长6.22%；归母净利润4.03亿元，同比增长9.75%。其营收增速，创下公司2019年11月上市以来新低。一季报公布当天，金山办公股价大跌6%，一天之内市值蒸发超80亿元。显而易见，市场对这份季报
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