员工的考勤记录保存时间主要依据《中华人民共和国劳动法》和相关的地方性规定。根据这些规定，员工的考勤记录至少应当保存 两年以上备查。具体而言，《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十七条虽然规定了劳动者的工作时间和休息休假制度，但并未直接涉及考勤记录的保存时间。然而，一些地方性的法规和行政规章对此有
“在厂里勤勤恳恳工作13年，社保从没断缴过，没想到如今要用社保却这么难。”6月4日，南昌县的温女士向本报记者反映了一件烦心事。她自2024年9月起开始申领一次性医疗补助金，却因缺失一份十余年前的考勤记录，相关流程一直未能顺利推进，如今想补办材料，又被公司告知旧考勤资料已被清理。温女士的补助申请，也就
信贷公司文员的主要工作内容包括：日常接待与登记：负责日常来访客人的接待与登记工作，应大方得体，礼貌待人，并及时登记《来访客人登记表》。谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。文件处理：负责公司的文件处理工作，包括打印、复印、传真的收发。会议纪要：负责做好周会、月会等会议的会议纪要。考勤管理：监督公司员工的考
电子考勤是指 通过电子方式记录员工的出勤情况。它通常包括以下几种方式：办公系统或OA系统：员工需要在规定的上班时间（如早上九点）登录办公系统或OA系统，点击“登记”按钮，系统记录下按下按钮的时间，以此作为考勤记录。考勤机：考勤机可以连接到办公系统，记录员工的刷卡、指纹或面部识别信息，从而自动记录员工
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