员工借调通常需要经过 组织人事部门的同意并发文确认。具体来说：
公务员的借调需由组织部门通过官方文件宣布。
事业单位员工的借调则由相应的人事部门发文确定。
企业之间的借调，由上级主管机构批准。
因此，无论是公务员、事业单位员工还是企业员工，借调行为都需要得到组织人事部门的正式批准，并且借调期间员工的工资奖金由原单位负担，福利待遇由借入单位负责。
建议在进行员工借调时，务必遵循相关程序和规定，确保借调行为的合法性和规范性。
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