扣社保的做账步骤如下：
单位负担部分：
```
借： 管理费用-社会保险费（单位部分）
贷： 应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
```
个人负担部分：
```
借： 应付职工薪酬-工资
贷： 应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）
```
将单位和个人负担的社保费用一并支付：
```
借： 应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）
贷： 银行存款
```
在发放工资时，扣除个人应缴纳的社保费用以及个人所得税：
```
借： 应付职工薪酬-工资（应发数）
贷： 其他应付款-社会保险费（个人部分）
应交税费-应交个人所得税
银行存款（实发数）
```
确认多扣的具体金额及原因，然后在财务系统中进行相应的冲销处理：
冲销多扣的个人部分：
```
借： 应付职工薪酬-社保
贷： 应付职工薪酬-工资
```
调整单位负担部分：
```
借： 管理费用
贷： 应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
```
记录退款或调整：
```
借： 银行存款
贷： 其他应付款-社会保险费（个人部分）
```
无论采取何种方式处理，都应在会计账簿中详细记录，确保账目清晰可查，避免后续审计或检查时出现问题。
以上步骤涵盖了从计提社保费用、实际缴纳社保费用、发放工资并扣缴个税，到处理多扣社保费用的所有环节。确保每一步都严格按照会计规范进行，以维护企业财务的准确性和合规性。
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