工作超时取证可以通过以下方式：
1. 考勤记录：包括考勤表、考勤卡等，可以证明你在规定的工作时间内工作。
2. 加班审批单和通知：加班需要得到公司的同意，相关的审批单和通知可以作为证据。
3. 监控录像：如果可能，监控录像可以显示你在非标准工作时间内在工作场所。
4. 证人证言：同事或其他知情人可以提供证词，证明你加班的事实。
5. 书面记录：加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等书面材料可以作为证据。
6. 报销记录：加班后报销的费用记录，如出租车费及报销理由，也可以作为证据。
7. 录音和聊天记录：如果你有与雇主关于加班的录音或聊天记录，可以作为证据。
8. 公司规章制度：公司关于工作时间的公告、通知等文件，可以证明公司的标准工作时间。
9. 社会保险缴纳记录：社会保险缴纳记录可以间接证明你的工作时间。
10. 派工单：如果有派工单显示你在非标准工作时间工作，也可以作为证据。
请确保收集的证据是合法获取的，并且能够清楚地证明你加班的事实。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业律师或相关劳动监察部门
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