元旦：1天（1月1日）
春节：3天（农历正月初一、初二、初三）
清明节：1天（农历清明当日）
劳动节：1天（5月1日）
端午节：1天（农历端午当日）
中秋节：1天（农历中秋当日）
国庆节：3天（10月1日、2日、3日）
妇女节：半天（3月8日）
青年节：半天（5月4日）
儿童节：1天（6月1日）
中国人民解放军建军纪念日：半天（8月1日）
职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，期间工资照发
依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日
参加婚前医学检查的，再增加婚假三日
配偶享受不少于十五日的陪产假
三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日的育儿假
女职工增加六十日产假
劳动者在探亲假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资
劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期，期间工资照发
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来源：中国青年报 “目前生育休假政策的地区差异，使得不同地区生育孩子享受的假期时长不同、假期津贴的待遇标准不同，不同地区用人单位承担的生育假期成本负担也有差异，不利于实现更大范围的制度公平。”十四届全国人大三次会议期间，全国人大代表，全国妇联原副主席、书记处书记谭琳提交了《关于完善生育休假制度 助力
山东省女性在生育时享有的产假天数为 不少于158天。这一政策是根据《女职工劳动保护特别规定》第七条以及《山东省人口与计划生育条例》第二十六条的规定得出的。具体来说，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，符合法律
2017年南昌的婚假天数如下：按法定结婚年龄结婚：初婚公民可享受3天法定婚假。晚婚：符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的初婚者，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。再婚：再婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。因此，2017年南昌的婚假天数为 3天（法定婚假），如果符合晚婚条件则为 18
社保报销的产假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体如下：基本产假 ：女职工生育享受不少于98天的产假，其中产前可以休假15天。难产情况：如果生育过程中遇到难产（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可以增加产假30天。流产情况怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假。怀
成都的孕假总共是 158天。这包括：1. 国家法定的产假为98天，其中产前可以休假15天。2. 根据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。因此，成都的孕假为98天（国家规定）+ 60天（四川省延长生育假）= 158天。建议：在计划休假前，建议
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