根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起 三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
具体来说，员工入职后，用人单位需要在30天内完成以下步骤：
1. 为员工办理社会保险登记。
2. 申报并缴纳社会保险费。
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。
此外，一些地区或企业可能会有额外的内部规定，例如每月15日前后受理当月的社会保险缴费增员申请，但这并不改变法律规定的30日期限。
因此，员工入职后，用人单位应在30日内完成社保登记和缴纳，以确保员工的权益得到保障，并避免可能的法律责任。
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