关于迟到扣款的规定，不同的公司可能有不同的标准。以下是一些可能的情况：
有些公司可能规定迟到一分钟就扣工资10元，那么迟到两分钟则扣20元。
有的公司可能规定迟到超过5分钟，一次罚款30元。
如果迟到时间超过半小时，一些公司可能会将其算作请假处理。
如果公司有设置奖金，并且对奖金的奖惩作了规定，对迟到行为扣除奖金可能不违法，但前提是奖金制度的流程是合法制定的。
如果因为迟到给用人单位造成了经济损失，单位可以要求职工赔偿损失，但每月扣除的工资不得超过工资的20%。
根据《中华人民共和国劳动法》，除非职工给用人单位造成经济损失，否则用人单位没有权利扣除职工工资。
请注意，以上信息仅供参考，具体罚款金额取决于公司的内部规定以及劳动法的相关规定。如果您对公司的罚款规定有疑问，建议咨询法律专业人士或劳动监察部门
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