工资3500元的情况下，社保的总费用为 1163.95元。具体缴纳金额按缴费基数和比例计算，雇主和员工分担不同比例。
养老保险：单位20%（700元），员工8%（280元）
失业保险：单位1%（30元），员工0.2%
工伤保险：单位0.5%-2%（具体数值视公司的性质和情况而定），个人不交
生育保险：单位0.8%（24元），个人不交
医疗保险：单位10%（350元），员工2%加3元（73元）
建议：
雇主需要承担较大的社保费用比例，以确保员工福利和合规性。
员工也应了解自己的社保缴纳情况，确保个人权益得到保障。
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