可能会用到劳动合同作为证明材料。
需要提供劳动合同。
劳动合同是重要的证据之一。
有些地区学校要求提供劳动合同。
需要劳动合同作为必要文件。
如借款合同、租赁合同、建设工程合同等，如果法律或行政法规规定必须采用书面形式，则劳动合同也需要以书面形式订立。
综上所述，劳动合同在多种情形下都是重要的法律文件，不仅关系到劳动者的权益保障，也是用人单位合规运营的重要依据。建议劳动者在签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。同时，用人单位也应妥善保管和管理劳动合同，以备不时之需。
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