可能会用到劳动合同作为证明材料。
需要提供劳动合同。
劳动合同是重要的证据之一。
有些地区学校要求提供劳动合同。
需要劳动合同作为必要文件。
如借款合同、租赁合同、建设工程合同等，如果法律或行政法规规定必须采用书面形式，则劳动合同也需要以书面形式订立。
综上所述，劳动合同在多种情形下都是重要的法律文件，不仅关系到劳动者的权益保障，也是用人单位合规运营的重要依据。建议劳动者在签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。同时，用人单位也应妥善保管和管理劳动合同，以备不时之需。
相关文章
大象新闻记者 新迪为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业、稳企业、稳市场、稳预期决策部署，落实全省高校毕业生等青年就业创业工作会议精神，结合郑州市第四届“夏季招聘夜市”活动计划，惠济区同步开展系列活动，将于7月25日（本周五）晚上19:：00-21:30，在惠济区和昌·珑悦里商业金街举行“职引未来˙筑梦
近日，一则“工地大哥参加北京图书大厦读书会”的新闻受到广大网友关注。视频中，58岁的建筑工人刘诗利在北京西单图书大厦的一场新书分享会上专注听讲，作家还主动为其赠书签名、留电话，引起不少网友讨论。有的网友感动于他对阅读的热爱，有的网友羞愧于自己对阅读的忽视，也有的网友认为不应太过关注他的身份，他只是一
员工提出离职需要支付公司违约金吗？《劳动合同法》第二十二条规定 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
来源:经济日报近期召开的中央政治局会议提出，“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”“要不断完善稳就业稳经济的政策工具箱”。记者近日深入多地采访了解到，各地区各部门多措并举稳定和扩大就业。当前，全国就业总量保持稳定，主要就业指标稳定，高校毕业生、农民工、困难人员等重点群体就业平稳。与此同时，新产业新需
早上叫醒你的不是闹钟，可能是睡眠健康管理师；旅行拍照告别“剪刀手”，旅拍定制师帮你打造专属记忆……近日，人力资源社会保障部发布公示，拟新增跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家、咖啡加工工等17个新职业，拟增加的42个新工种包括黄金鉴定估价师、旅拍定制师、智慧仓运维员、睡眠健康管理师、服务
热门文章
