离职证明应当由 原单位的人力资源部门开具。员工在离职时，可以向原单位的人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。如果原公司已经倒闭或人力资源部门无法联系，可以尝试联系当地的社区或单位，通过他们向档案保管机构发函调档，以获取更为全面的个人信息及工作记录。此外，如果公司存
政审结束后的公示时间主要取决于各个单位的安排，但通常有以下两种情况：在原单位进行公示：政审结束当天即在原单位张贴公示公告，为期 7个工作日，期间同事可以匿名检举。在官方网站上统一公示：所有考生的政审考察结束后，由用人单位的人事司局在官方网站上统一公示，同样为期 7个工作日，接受群众的匿名检举。综合来
职工与原单位终止劳动关系后，原单位应当在 30日内将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
养老保险无法缴纳可能由以下原因造成：原单位未办理减员手续：如果原单位未办理减员，新单位无法为员工办理社保增员。养老保险欠费未补缴：如果原单位在缴纳社保时出现欠费，新单位无法为职工缴纳养老保险。个人信息填写错误或缴费系统故障：填写错误的个人信息或缴费系统出现问题也可能导致无法缴纳。社保经办机构工作人员
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