人事档案是指 记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用。它是国家人事管理制度的一项重要特色,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,并具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。具体包括以下内容:履历材料:包括个人的基本情况、学习和工作经历等。自传材
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