大小新闻客户端4月2日讯 咨询：我原单位有5年的社保没给我缴，我现在离职了，可以自己补缴吗？怎么补？答复：用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间应缴未缴社会保险费的，可补缴应缴未缴期间的社会保险费。其中，应缴未缴年限不足3年的，原则上由欠费单位向参保地社会保险经办机构提出书面申请，提供补缴人身份证明
社保通常包含以下几种保险：1. 养老保险：为劳动者在退休后提供按月领取养老金的保障。2. 医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，提供医疗服务或经济补偿。3. 失业保险：为失业人员提供物质帮助，保障其基本生活。4. 工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。5.
五险缴费后 次月生效。具体来说，养老保险、医疗保险和失业保险是在缴费后的次月生效，而工伤保险自参保之日的次日生效。这意味着员工在缴纳了当月的社保费用后，需要等待一个月才能享受到相应的社保待遇。需要注意的是，如果个人缴纳社保并且之前存在断缴情况，那么可能需要等待更长的时间，例如6个月，才能恢复社保待遇
社保的缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，并且存在上下限的规定。具体来说：缴费基数上限：通常设定为当地平均工资的300%。缴费基数下限：通常设定为当地平均工资的60%。这意味着，如果职工的工资收入超过当地平均工资的300%，则按照300%计算缴费基数；如果职工的工资收入低于当地平均工
社保可以领钱的时间主要取决于个人的社保缴纳情况以及是否达到法定退休年龄。以下是具体的领取条件及时间：单位缴纳情况只有当单位为员工缴纳满15年社保，并且员工达到法定退休年龄时，员工才能开始享受社保待遇。如果员工还未退休，单位需要继续为员工缴费。个人缴纳情况个人在缴满15年社保后，可以选择不再继续缴纳，
养老保险无法缴纳可能由以下原因造成：原单位未办理减员手续：如果原单位未办理减员，新单位无法为员工办理社保增员。养老保险欠费未补缴：如果原单位在缴纳社保时出现欠费，新单位无法为职工缴纳养老保险。个人信息填写错误或缴费系统故障：填写错误的个人信息或缴费系统出现问题也可能导致无法缴纳。社保经办机构工作人员
社保转移应该去 新参保地的社保经办机构办理。具体流程如下：准备材料：参保人员在新就业地的社保机构交纳社保费用后，由本人或用人单位向社保局提出社保关系转移的书面申请，并准备好所有必要的材料，如身份证、户口本、社保卡等。提出申请：新参保地的社保经办机构在收到申请后，会在15个工作日内审核转移接续申请。如
未缴纳社保的维权步骤如下：保留劳动合同、工资条、工作记录等能够证明劳动关系存在的证据。查询社保缴纳记录，了解企业是否为你缴纳了社保。如有必要，可以录音、录像等方式记录与企业的沟通过程。首先尝试与企业进行友好沟通，明确提出要求补缴社保的诉求。
截至2024年，北京社保个人最低缴费金额如下：职工社保2024年度企业职工社会保险缴费基数下限为6821元。个人部分社保费用为：6821元 × 8% = 545.68元。加上失业保险和医疗保险，个人最低缴纳费用为：545.68元 + 34.11元 + 136.42元 = 716.21元。灵活就业社保
在舟山缴纳社保，您可以选择以下几种方式：单位代缴您所在的公司或单位会负责为您缴纳社保费用，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。您需要提供必要的个人信息，如身份证和户口本等。个人自缴如果您是自由职业者或没有工作单位，可以自行缴纳养老保险和医疗保险。缴费基数通常根据当地上一年度月平
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