员工旷工的原因可以分为几类，包括非故意旷工和故意旷工。以下是一些常见的原因：非故意旷工健康原因：员工可能因为生病或家庭紧急情况，如照顾生病的孩子，而无法上班。工作不满：员工可能因为对工作失去兴趣、工作环境不和谐或不喜欢当前的工作而选择旷工。事务繁忙：员工可能因为个人事务繁忙而无法按时上班。故意旷工缺
齐鲁晚报·齐鲁壹点 石晟绮 徐晓磊清明将至，气温回升，森林防火也进入了关键时期。今年43岁的杨颂，从事护林员工作已有24年。面对干燥多风的天气和大量祭扫、踏青的人群，今年清明节，杨颂像往常一样坚守在山林之中，守护这片青山。巡山日行近3万步4月1日，晨雾未散，山体还在薄雾中若隐若现。杨颂在林区穿好工作
工程中常见的工种包括以下几类：技术工种施工员：负责施工组织策划、施工技术与管理、施工进度、成本和安全控制等工作。质量员：负责工程质量监督和检查。安全员：负责施工现场的安全管理和监督。标准员：负责制定和执行施工标准。材料员：负责材料采购、验收和管理。机械员：负责施工机械的管理和维护。劳务员：负责劳务管
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