教师退休工资的计算通常包括以下几个部分：
与教师退休前的岗位工资和薪级工资有关。
计算比例取决于工作年限，通常情况下：
工作满35年的，按90%计发；
满30年不满35年的，按85%计发；
满20年不满30年的，按80%计发。
中小学教师可能有额外的10%比例提高作为奖励。
教龄满30年的教师，退休费可100%计发。
包括生活补贴、教龄津贴等。
生活补贴用于保障退休教师的基本生活水平。
教龄津贴与教师的教龄挂钩，不同地区和政策下可能存在差异。
包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金 = （退休时上年度当地在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。
教师的职称也会影响退休工资，职称越高，退休工资通常也越高。
以上信息综合了不同时间点的数据，请以最新的官方政策和规定为准。如果有最新的政策变动，请参考最新的官方通知。
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