在带钢厂中,以下几个岗位通常被认为是较好的选择:
岗位职责:负责车间中频炉炉前操作,包括熔化、筑炉、修炉、配料等。
招聘要求:25-50岁,高中及以上学历,有过中频炉操作工2年以上工作经验,能吃苦耐劳。
福利待遇:月薪10000-15000元,包吃包住,房间配备空调,设洗衣房;有社保及商业保险;6个月回国带薪休假20天;国内外路费全部报销,包含机票及签证费用。
岗位职责:负责熔解、造型、浇注、成型等工作。
招聘要求:25-50岁,高中及以上学历,有铸造工/热工相关工作经验2年以上,有熔铝操作铸造机完成铸造工作经历,能吃苦耐劳。
福利待遇:月薪10000-15000元,包吃包住,房间配备空调,设洗衣房;有社保及商业保险;6个月回国带薪休假20天;国内外路费全部报销,包含机票及签证费用。
岗位职责:负责设备的维修和钳工工作。
招聘要求:45岁以下,具备相关技能和经验。
福利待遇:月薪13000-17000元,工资月发,五险一金,包食宿,半年休假一次。
岗位职责:负责制酸车间的操作和管理。
招聘要求:45岁以下,有制酸经验。
福利待遇:具体待遇未详细列出,但通常正式工岗位待遇较好,可能包括五险一金和包食宿等。
建议
选择岗位:根据个人技能和经验选择合适的岗位,炉前工和铸造工需要相关的中频炉操作和铸造经验,机修钳工需要具备一定的设备维修技能。
福利待遇:所有岗位均提供较好的福利待遇,包括高薪、包吃包住、社保及商业保险、带薪休假等,选择岗位时可以考虑个人对工作地点和生活方式的偏好。
职业发展:长期来看,机修钳工等技能型岗位可能有更多的职业发展空间,但具体还需根据个人职业规划和发展意愿来决定。
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