实习期的工资标准因地区、岗位、学历、公司等因素而异，并没有一个统一的标准。以下是一些具体的情况：
实习工资一般是正式工资的80%。
实习工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
有网友提到，实习期的工资一般只有几百到一千块钱，但也有人提到实习期工资为5-6千。
另外，有案例显示，实习期的工资从3000元/月逐步提高到9000元/月，分三个阶段。
某些特定岗位或地区的实习工资可能较高，例如公务员实习期的年薪可能达到18万元。
建议
了解当地市场：不同地区的实习工资水平有所不同，建议了解当地的具体市场情况。
合同条款：在签订实习合同时，应明确实习工资的具体数额和支付方式。
综合考虑：实习不仅是学习技能的机会，也是积累工作经验的过程，因此除了工资外，还应考虑实习所能带来的其他收益，如职业发展、人脉积累等。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体需求或疑问，建议咨询相关行业的专业人士。
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