工厂离职后，用人单位应当在 离职当天一次性付清其工资，或者根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当在劳动合同解除或者终止后及时支付劳动者工资，通常是在15日内支付。
因此，工厂应当在离职当天或15日内结清工资，不得拖欠。如果用人单位未按时支付工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
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