昌硕的加班费计算方式如下：
计算方式：平时加班费 = 月工资收入 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 1.5倍。
计算方式：休息日加班费 = 月工资收入 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 2倍。
计算方式：法定节假日加班费 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数。
需要注意的是，加班费的计算基数通常是员工的正常工资，具体数额可能会受到劳动合同、集体合同以及公司政策的影响。如果劳动合同中没有明确约定，则可能按照劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%来确定计算基数。此外，如果用人单位实行计件工资制，加班费的计算方式会参照上述原则，按照不低于计件单价的1.5倍、2倍和3倍支付加班工资。
这些规定与《劳动法》第四十四条相符，即：
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
建议员工在加班时，确保自己的加班时间被正确记录，并了解自己的加班工资计算方式，以便维护自己的合法权益。
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