离职后多久可以领取公积金，主要取决于个人的户籍情况以及是否满足特定的提取条件。以下是具体的提取条件和时间要求：
终止劳动关系后未重新就业满5年，可以申请提取住房公积金。
与单位解除或终止劳动关系后，需先办理个人账户封存，并在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，才能办理异地转移手续；若未在异地继续缴存，则封存半年后可提取。
职工与单位解除劳动关系后，个人公积金账户封存满6个月，且满足其他提取条件（如无未结清的公积金贷款、账户未被冻结等），可以申请办理离职提取公积金。
如果职工在离职后在新单位继续缴存住房公积金，则原单位缴存的公积金不能办理离职提取，只能办理个人公积金账户转移。
建议
提前规划：建议职工在离职前了解当地的具体政策和流程，以确保顺利提取公积金。
准备材料：离职后，应准备好所需的提取材料，如身份证、离职证明、公积金存折等，以便及时办理提取手续。
咨询当地公积金管理中心：如有疑问，可咨询当地的住房公积金管理中心，获取更详细的信息和指导。
综上所述，离职后一个月左右是提取公积金的常见时间要求，但具体操作还需根据个人情况和当地政策进行。
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