恶意欠薪是指用人单位或雇主故意不支付劳动者工资的行为，通常具备以下特征：
雇主明知有支付工资的义务，但出于某种原因故意不履行。
雇主具备支付工资的能力，但选择不支付。
可能采取隐匿财产、逃匿、篡改账目等手段逃避支付工资。
恶意欠薪可能导致劳动者生活困难，甚至影响社会稳定和诚信体系。
根据相关法律规定，恶意欠薪是一种违法行为，并可能构成刑事犯罪。刑法修正案将恶意欠薪定为犯罪，并规定了相应的刑罚。
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