企业的工作内容广泛且多样，主要包括以下几个方面：
企业为了实现其经营目标，必须进行一系列管理和业务活动。这包括但不限于制定战略计划、组织资源、协调各部门工作、监控业务绩效等。
企业需要对环境进行审计和监察，评估环境问题，并提出治理建议。这涉及制定环境技术标准、指南、政策和规章，并提供技术指导与支持。
企业需收集、处理和利用信息，包括原始记录、资料数据、图纸报表等，以支持决策制定和业务运营。
包括技术和管理标准的制定、执行和管理，以确保企业各项工作的规范性和一致性。
企业的基本职能包括市场营销和创新。这意味着企业需要研究市场趋势，制定营销策略，推广产品和服务，并通过创新来维持竞争优势。
涉及员工招聘、培训、绩效考评、激励与报酬、福利管理等方面，以确保企业拥有高效、高素质的员工队伍。
包括日常行政事务管理、办公事务管理、文书档案管理、办公设备管理等，以保障企业运营的高效和有序。
通过制定和执行职业卫生管理措施，保障员工健康和安全，降低职业病发生率，提高员工的健康意识和自我保护能力。
综上所述，企业的工作内容涵盖了从战略制定到日常运营、从人力资源管理到环境管理的多个方面，旨在实现企业的经营目标和可持续发展。
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