“七险”通常指的是 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、长期护理保险和团体保险。此外，某些情况下，“七险”还可能包括 重大疾病保险和 补充医疗保险。
而“三金”通常指的是 企业年金、住房公积金和职业年金。
综合来看，“七险三金”包括：
1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
4. 工伤保险
5. 生育保险
6. 长期护理保险
7. 团体保险
8. 企业年金
9. 住房公积金
10. 职业年金。
这些保险和基金为员工提供了全面的保障，涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育、长期护理等多个方面，旨在减轻员工在面临各种风险时的经济负担，提高员工的生活质量和安全感。
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