退职人员是指 那些不符合退休条件，但年老体弱不能坚持正常工作，提前退出工作岗位的人员。退职是解决这类人员养老问题的一种制度安排。具体来说，退职人员通常是因为因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不满足退休的要求。他们需要经过医院的证明和劳动鉴定委员会的确认，并得到组织的批准后，才能退出生产或工作岗位。同时，根据国家有关规定，退职人员会获得一定的物质帮助和补偿，并进行休养。
需要注意的是，退职与退休是不同的概念。退休是指员工达到法定退休年龄、特殊工种或因病非因工负伤等情况下，离开岗位并享受社会保险待遇，按月领取退休费。而退职则是由于其他原因，如年老体弱无法继续工作，但又不符合退休条件，因此提前退出岗位并享受一定的物质帮助和补偿。
综上所述，退职人员是指那些因年老体弱或其他特定原因，提前退出工作岗位，但不符合退休条件的人员，他们依法获得国家的物质帮助和补偿，并进行休养。
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