劳务公司办理社保的步骤如下：
准备好开户资料，包括营业执照副本复印件（盖公章）、组织机构代码证复印件（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件（盖公章）、银行开户许可证复印件（盖公章）和社会保险登记表2份。
到社保局服务窗口办理开户手续，填写社会保险参保单位人员登记表，并打印出员工上月工资明细表，由公司法人签字并盖公章，最后拿到社保局核定窗口，工作人员会提供社会保险费申报核定表。
带上公司公章和相关资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，等待落户。
落户完成后，带上银行开户许可证复印件（盖公章）和社会保险费申报核定表第一联（盖公章），办理社保登记。
凭税收缴款书进行缴款，税收缴款书共有5联，每一联需要盖的印章可能不同，建议带上公司的一套章去银行现场盖。
银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。
给员工缴纳社保时，需要每个月为员工申报正确的社保缴费基数，以保证社保正常缴纳。
社保缴纳基数根据当地规定选择合适的缴纳基数，一般根据员工工资而定，有些公司会按照当地最低缴纳基数而定。
公司可以通过现金支付的方式每个月到社保局进行社保缴费，也可以通过与公司开户行签订社保代缴协议，这样每个月的社保费用就会从公司账户中直接扣除，更加便捷。
进行社保登记，准备好所需资料填好表格，单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料。
到社保机构办理，核实之后缴纳费用，劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。
通过采集软件采集公司员工的信息，包括照片，并办理“法人一证通”数字证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理。
在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，即个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。
社保机关受理后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理，并发放《社保登记证》和职工养老保险手册。
建议劳务公司在办理社保时，提前准备好所有相关资料，并咨询当地社保局或通过其提供的网上服务进行预约和办理，以确保流程顺利进行。
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