根据《劳动法》的规定,5月1日是中国的法定节假日。如果劳动者在5月1日加班,用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算公式如下:
```
日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 300%
```
其中,月工资收入通常指的是劳动者在正常工作条件下的月平均收入,21.75天是法律规定的月计薪天数。
请注意,加班工资应以法定货币形式支付,并且不得以调休等方式代替。
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