劳动派遣是指 劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,例如与被派遣劳动者订立劳动合同等。实际用工单位与劳动者只是劳务关系。因此,劳动派遣属
工程款的讨要方式有多种,以下是一些常见且有效的方法:直接与发包单位协商可以直接向发包单位提出支付工程款的要求,并尽量达成一个双方都能接受的支付计划。申请仲裁如果与发包单位的协商没有结果,可以选择申请仲裁,通过仲裁机构来解决工程款支付纠纷。向法院起诉可以向发包单位所在地的人民法院提起诉讼,要求判令发包
司机可以属于不同的部门,具体归属取决于其工作单位及任务类型。以下是几种可能的部门分类:后勤部门司机一般由后勤部门或办公室管理,负责驾驶和控制车辆,包括路面车辆和铁路车辆。交通运输行业司机属于交通运输行业,其工作单位可以是各种类型的组织,如运输公司、出租车公司、客车公司、货车公司等。他们主要负责驾驶车
中新网3月19日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,新公司没有企业年金,已交的企业年金怎么办?可以取出来吗?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,职工变动工作单位时,新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设
购买车险需要携带以下资料:车辆登记证或合格证 :这是证明车辆身份的重要文件,包括车辆的基本信息,如品牌、型号、发动机号等。购车发票:购车发票是购买车辆的凭证,上面会有购车日期、车辆价格等信息。行驶证:行驶证是车辆上路行驶的法定证件,上面记录了车辆的基本信息和车主信息。身份证车主或投保人的身份证原件及
公积金托收的时间主要取决于单位选择的托收方式和当地的具体规定。以下是一些关键信息:一般托收时间公积金托收通常需要 3个月左右的时间。托收日选择采用委托收款缴款方式的单位,托收日可在每月的1到31日自由选择。如果当月没有选择具体日期,则托收日即为当月的最后一天。自动托收周期单位选择托收方式缴存住房公积
在中国,根据《社会保险法》和《劳动法》的相关规定,员工在休产假期间,用人单位应继续为员工缴纳社会保险费。以下是具体的缴纳方式:单位缴纳部分:按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位应缴部分。个人缴纳部分:通常由休产假的女职工交给单位,由单位统一缴纳,或者女职工可以自行缴纳后由单位代收。法律依据:根据《社
贫困证明通常需要包含以下信息:学生基本信息学生姓名性别身份证号码学校名称及年级班级家庭住址家庭经济状况家庭人口总数家庭主要收入来源(如务农、打零工等)家庭年收入家庭人均年收入家庭困难原因家庭成员健康状况(如疾病、残疾)劳动力数量及状况遭受自然灾害或其他突发事件负债情况其他导致家庭经济困难的因素证明单
职工异地调动是指 实行劳动合同制的城镇职工与调出、调入单位协商一致,经劳动保障行政部门办理工作调动手续后,在不同地区之间流动,与调出单位解除劳动关系,与调入单位建立劳动关系,同时迁移与劳动关系有关的户口、社会保险关系等的行为。职工异地调动的条件包括:1. 符合当地规定引进的各类优秀和紧缺人才。
工资3500元的情况下,社保的总费用为 1163.95元。具体缴纳金额按缴费基数和比例计算,雇主和员工分担不同比例。养老保险:单位20%(700元),员工8%(280元)失业保险:单位1%(30元),员工0.2%工伤保险:单位0.5%-2%(具体数值视公司的性质和情况而定),个人不交生育保险:单位0
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