本报记者 索寒雪 北京报道2025年全国两会期间，中国社会科学院学部委员、第十四届全国人大代表陈众议建议，为切实缓解就业矛盾，应“尽快推行允许自愿且符合退休年龄条件的国家机关、（企）事业单位职工办理退休，为年轻人就业创造更多、更好的机会”。高校毕业生创新高2025届高校毕业生规模预计将达到1222万
查询劳动经历的方法有多种，以下是一些常见的方式：通过支付宝App查询打开支付宝App。进入“人才服务”。点击“用工备案信息查询”。输入相关信息后查看自己的劳动备案信息。登录上海市人力资源和社会保障局官网查询访问上海市人力资源和社会保障局的官方网站。在网站上找到并点击“个人办事”或相关选项。选择“劳动
来自北京的网民“魔方”说：目前，越来越多企业招聘选择通过线上招聘平台进行，但因为信息不对称，求职者与企业之间的匹配和交流存在一些障碍，建议人社部门建立一个免费的无障碍的全国性就业信息交流平台，降低劳资之间沟通交流的信息门槛，进一步促进就业。人力资源社会保障部回复：您提出的问题收悉。目前，人力资源社会
社保卡，全称社会保障卡，是由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路（IC）卡。它主要用于人力资源和社会保障各项业务领域，同时也具有金融账户功能，可以用于现金存取、转账、消费和缴费支付等。社保卡的主要功能包括：1. 身份凭证：记录个人信息，作为办
5月7日滁州市人力资源和社会保障局网站发布关于注销民办职业技能培训机构《办学许可证》的公告具体如下因滁州青蓝职业培训学校（许可证号：3411013102723）不再办理任何培训，自愿申请注销办学资质，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《安徽省民办职业培训
人力资源咨询主要为企业提供的专注于发现和解决人力资源管理问题的服务。具体服务内容如下：项目需求分析与方案设计进行市场调研，对人力资源项目进行需求分析，并根据实际需求和目标设计方案。团队领导与项目执行领导人力资源咨询项目团队完成项目咨询工作，与客户保持有效沟通，解决异议，并提出解决方案。咨询报告撰写撰
国务院任免国家工作人员。任命牟海松为国家信访局副局长。来源：人力资源社会保障部编辑：贺靖审核：钟玲终审：王一帆
企业需要的岗位种类繁多，涵盖管理、技术、销售、财务、人力资源、市场等多个方面。以下是一些常见岗位及其简要描述：管理岗位高层管理者：负责制定企业的整体战略规划和目标。中层管理者：将高层决策转化为具体的执行计划。基层管理者：负责日常的运营管理和任务分配。技术岗位工程师：负责技术研发、设计和生产。技术员：
民生信阳视频号信阳市人力资源和社会保障局2025年6月27日发布就业见习岗位公告。为进一步做好我市高校毕业生等青年就业见习工作，帮助积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业。前期，各县区人社局对就业见习单位、见习岗位进行了广泛征集，现面向社会公开发布246个就业见习单位，3397个就业见习岗位。欢迎
离职证明应当由 原单位的人力资源部门开具。员工在离职时，可以向原单位的人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。如果原公司已经倒闭或人力资源部门无法联系，可以尝试联系当地的社区或单位，通过他们向档案保管机构发函调档，以获取更为全面的个人信息及工作记录。此外，如果公司存
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